Bereit für den nächsten Karrieresprung? Wie wäre es denn mit einer Führungsaufgabe in der Personalentwicklung (m/w) Nähe der Stadt Salzburg?

Leitung Personalentwicklung (m/w) mit Schwerpunkt PE-Konzeptentwicklung, Training und internationale Expansion Nähe der Stadt Salzburg (Vollzeit)

Mein Kunde sucht ab sofort zur Leitung eines kleinen PE-Kompetenzteams eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit. Gesucht wird eine Person, die sich einerseits als Generalist versteht, andererseits auch schwerpunktmäßig PE-Konzepte (weiter-) entwickeln möchte. Jemanden, der eigene Ideen einbringt, Maßnahmen ableitet und umsetzungsstark an den Themen arbeitet.

Was ist genau zu tun?

• Einer Ihrer Hauptaufgaben ist die eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse national und international
• Führungskräfteentwicklung sowie die Stärkung des Vertriebsmannschaft
• Employer Branding Aktivitäten runden hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität Ihr Jobprofil ab.

Was sollen Sie an Vorerfahrung optimalerweise mitbringen?

Gesucht wird eine Person mit jahrelanger Erfahrung in der Personalentwicklung, optimalerweise in leitender Funktion mit internationalem Background. Wenn Ihr Herz dann noch für die Führungskräfte- und PE-Konzeptentwicklung schlägt und Umsetzungsstärke Sie am besten beschreibt, dann freue ich mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.

Was können Sie vom Unternehmensumfeld erwarten?

Das Unternehmen besticht durch eine Mischung aus zahlenorientiertem und mitarbeiterorientiertem Unternehmensumfeld. Die Branche verspricht Dynamik und der Vertrieb mit dem Fokus auf eine gute Kundenbeziehung bestimmt maßgeblich den Erfolg. Mitarbeiterentwicklung steht von Seiten der Geschäftsführung an oberster Stelle.

Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen ist in dieser Kultur selbstverständlich. Die Belegschaft ist vielfach dynamisch und modern. Digitalisierung steht auf dem Weg zum Erfolg weit oben auf der Prioritätenliste. Sozialleistungen dürfen Sie einige erwarten.

In diesem Job können Sie mit netten Kollegen, einem herausfordernden Business und einer fördernden Grundhaltung rechnen.

Was sind konkret die Rahmenbedingungen?

Die Position verfügt über ein attraktives, marktkonformes und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung orientiert. Die Bezahlung liegt deutlich über dem Kollektivvertrag. KV-Minimum beträgt auf Vollzeitbasis 1.690,- Euro brutto pro Monat.

Wenn Sie noch Informationen von mir brauchen oder Sie schon jetzt davon überzeugt sind, dass das Ihr HR Topjob ist, dann freue ich mich über Ihren Anruf unter +43/650 74 76 473 oder über ein E-Mail an marlies@pree-moharitsch.com mit dem Betreff „Führungsjob in der PE“.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle Ihr nächster Karrieresprung ist.

Ich freue mich auf Sie!
Marlies Pree-Moharitsch

pree-moharitsch.com