Deutsche Entgeltabrechnung ist Ihre Kernkompetenz (m/w)

… Sie lieben die Gehaltsabrechnung und haben bereits nach deutschem Recht abgerechnet? Wenn das auf Sie zutrifft, dann sollten Sie jetzt weiterlesen…

Sie schätzen den Austausch mit Kollegen zur Sicherstellung einer punktgenauen und richtigen Monatsentgelt- und Reisekostenabrechnung? Hier können Sie eigenverantwortlich innerhalb eines kleinen Teams tätig sein.

Sie suchen Eigenverantwortung, Freiraum und Handlungsspielraum? Sie sind dafür bereit, 38,5 Wochenstunden Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement einzubringen?

Mein Kunde sucht ab sofort ein neues Teammitglied für die

Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung (m/w) auf Vollzeitbasis (mit Dienstort Salzburg bzw. Freilassing)

Eingebunden in ein kleines HR Team sind Sie für die Entgeltabrechnung von ca 210 deutschen Mitarbeitern und die Reisekostenabwicklung von 90 deutschen Außendienstmitarbeitern verantwortlich. Selbstverständlich zählen auch sämtliche Vor-und Nachbereitungstätigkeiten aber auch Monats- und Jahresrückstellungen zu Ihren Aufgaben.

Was ist genau zu tun?

  • Laufende Entgeltabrechnung in SAP nach deutschem Recht (derzeit 210 MA und 180 Versorgungsbezieher)
  • An- und Abmeldungen
  • Reisekostenabrechnung für 90 Außendienstmitarbeiter
  • Berechnung und Darstellung sämtlicher Jahresrückstellungen
  • Durchführung der laufenden Monatsabschlüsse
  • Kontrolle und Berichtigung der Zeiterfassung
  • Verwaltung von Exekutionen

Was sollen Sie an Vorerfahrung optimalerweise mitbringen?

Für diese Stelle suchen wir eine Person, die bereits Erfahrung in der Gehaltsabrechnung nach deutschem Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht gesammelt hat.

Diese Position verspricht Beständigkeit und Sicherheit, ein nettes Team und einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Sie können hier Ihren Verantwortungsbereich entwickeln, sich laufend weiterbilden, um in sämtlichen rechtlichen und abrechnungstechnischen Belangen am neuesten Stand zu bleiben. Als Teil der HR Teams tragen Sie einen wesentlichen Teil zum Gesamterfolg der Abteilung bei.

Was können Sie vom Unternehmensumfeld erwarten?

Das Unternehmen besticht durch einen guten Firmenzusammenhalt und ein internationales Arbeitsumfeld. Dabei bewegt es sich in einem eher beständigen Geschäftsfeld. Hier halten sich Zahlen- und Mitarbeiterorientierung die Waage.

Es erwarten Sie hier zahlreiche Sozialleistungen und ein tolles Ambiente.

Was sind konkret die Rahmenbedingungen?

Die Position verfügt über ein attraktives, marktkonformes und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung orientiert. Die Bezahlung liegt weit über dem Kollektivvertrag. Dieser beträgt EUR 1.750,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Wenn Sie noch Informationen von mir brauchen oder Sie schon jetzt davon überzeugt sind, dass das Ihr HR Topjob ist, dann freue ich mich über Ihren Anruf unter +43/650 74 76 473 oder über ein E-Mail an marlies@pree-moharitsch.com mit dem Betreff „Entgeltabrechnung und mehr“.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt ist.

Ich freue mich auf Sie!
Marlies Pree-Moharitsch

pree-moharitsch.com